【百校行】新京報:達內科技攜手鐵嶺師專理學院校企合作辦學,做人才輸送橋梁

發布:來源:新京報時間:2019-11-21

2018年10月31日,鐵嶺師專理學院與達內科技合作,正式成立“鐵嶺師專達內信息學院(簡稱:鐵達信息學院)”。鐵嶺師專理學院院長張蓮說,自合作以來,在基礎設施建設、課程資源、人才培養、師資培訓等方面已經有很多成果。

 

“達內為學院建立了智慧學習工廠、實訓室、信息安全實驗室、計算機實驗室、多功能廳、多媒體教室,在基礎設施方面提供了巨大的幫助。”張蓮說,達內提供了相關課程資源,包括MOOC平臺、部分課程資源本地化等。

她同時表示,在人才培養方案制定方面,由校企共同完成,讓人才培養目標和實際工作崗位進行對接。“再有就是師資隊伍建設,校企共同完成師資培養任務,企業會配備講師講核心專業課程,校內老師進行跟課,從而提高校內教師自身素質。達內科技還會為專業教師舉辦專業培訓班,提高實踐能力與技能。”

在鐵達信息學院的課程體系和內容制定上,副院長陳斌表示,在專業核心課方面,達內科技老師負責的課程占到其總體課程近一半。

陳斌給出了一組數據:18級的安全與管理專業,達內科技老師承擔了7門專業核心課,占總學時的26%;17級安全管理專業,達內科技老師承擔了17門課,占總學時的43%……“在師資和授課方面,我們與達內做了很多,對老師的專業技能和教學水平的提升起到了很大促進作用。”

陳斌說,學校目前正在做人工智能專業方面的建設,希望進一步優化教學資源,完成專業群建設,實現規模擴充,促進人工智能+專業、人工智能+課程上的相關應用。

駐校老師提供更多實踐類課程

賈博是達內科技在鐵嶺高等師范專科學校的駐校老師,負責講授信息安全方面的課程。他透露,目前主要的工作是講授日常的課程,教學監督、掌握程度等方面,課程上緊密聯系實踐,如python、網絡攻防等課程。

“不僅如此,我們還給學生們講關于職業素質、行業認知方面的內容。讓他們了解更多職業發展的前景,以及如何提高自己的專業技能。”賈博說。

賈博還談到,學生的學制一共三年,其中前兩年在學校學習,達內在第三年的時候為學生提供4、5個月培訓,接受關于就業方面具體技術上的指導,學生可以自主選擇是否在中心進行訓練。由于達內科技在全國各地均設立培訓中心,學生可選擇在目標就業城市附近進行培訓。

“在就業上,學校與達內科技進行相關合作,能夠溝通當地企業直接進行實習,同時又與多家企業進校召開就業雙選會。”賈博說。

讓學生完成到職業崗位最后一公里

為什么選擇達內科技作為合作企業?

“在培養人才方面收獲頗多,同時,教師的實踐能力也得到了提高。”鐵達信息學院書記鐘世新表示,達內科技在技術研發上有成熟的團隊,對學生幫助很大。

同時,鐘世新還談到了達內獨特之處,“達內會派駐校教師,設立職前培訓,讓高職學生完成到職業崗位最后一公里,這一點做得很好。”

達內科技遼寧省負責人曲世坤表示,達內科技通過優質的師資、教學資源,與學校建立了教育合作伙伴關系,成為了企業與學校溝通的橋梁。

他認為,不光是師資和課程資源,達內憑借自身的經驗,能夠聯合學校一起來制定人才培養方案,打造授課模式,通過教學與項目案例,為學校提供解決方案。

“比較實用,許多課程是實踐的內容,我很感興趣。”

鐵嶺師范高等專科學校(簡稱“鐵嶺師專”)的學生修士帥,是一名信息安全與管理專業的大二學生。對于學校安排的實踐相關課程,他認為自己收獲很大。

在這些課程中,修士帥學習到了高級路由交換、python語言等內容。用他的話說,課程實用性強,提供更多實操專業知識,能夠鍛煉實戰經驗。

據了解,這是鐵嶺師專在去年開始的新項目,通過與達內科技合作,讓達內科技老師駐校講課,幫助學生掌握更多實操技能。

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